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本文就是针对这一现象的原因以及解决方法进行讨论。关键词：国有企业人才流失原因对策面对日益激烈的市场竞争，只有拥有高素质的人才资源队伍的企业才能在这个充满竞争的时代生存下去。在经济全球化的过程中，谁拥有了高素质的人才，并将这一优势发挥出来，谁就能把握发展的主动权，从而在竞争中占据优势。可以说，国家与国家之间的竞争和企业与企业之间的竞争，实质上都是人才的竞争。

这是一个案列分析，我认为王主管的问题出在与用人部门的沟通不利上，人力部门其实就是一个辅助性的、联系性的、沟通性的部门，在招聘上只是作为建议者与初步核查者，最后还是需要用人部门来决定用哪位。虽然不作为最后的决定着，但不能只是随便找几个候选人，而应当自己先期进行核查怎样做：1、制定完善的招聘计划，因为是区域经理，所以一般网站上招到合适人员的可能不大，建议可以通过猎头公司进行招聘，认真分析岗位说明书，抓住人员的核心能力自己先期进行核选。

大学生就业问题的论文无论是身处学校还是步入社会，大家都不可避免地会接触到论文吧，通过论文写作可以提高我们综合运用所学知识的能力。那么一般论文是怎么写的呢？以下是我收集整理的大学生就业问题的论文，仅供参考，希望能够帮助到大家。大学生就业问题的论文篇1摘要：我国高等教育逐渐由之前的精英教育转变成大众教育，使得大学生不再是稀少的资源，大学生就业难度较大这一问题不断凸显。

关键词：高校；教育教学管理；大学生就业在当前就业市场竞争环境越来越激烈这一背景下，大学生对社会和职业的适应能力直接决定着大学生的就业率。面对激烈竞争，高校一定要站在满足人才市场需要的角度，加强教育和教学以及管理等相关工作的变革，不断增强大学生的职业适应能力。下面将进一步阐述高校教育教学管理适应大学生就业的策略。

面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的一种考试活动。面试是公司挑选职工的一种重要方法。面试给公司和应招者提供了进行双向交流的机会，能使公司和应招者之间相互了解，从而双方都可更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。以下是我为大家整理的关于关于面试的论文，给大家作为参考，欢迎阅读!关于面试的论文篇1：关于面试形式和机制的研究与思考关于面试的论文篇2：关于面试技巧的论文09会计学13班孔锦坤内容摘要：当代大学生毕业生都面临就业就失业的社会问题，关键是没有端正自己的就业心理。

我去年写的就是关于招聘的二级论文，HI我吧。三、人力资源管控的内容综合分析大型跨国集团的人力资源管控，我们可以发现，集团人力管控需要重点关注以下几个问题：（一）明确母公司人力资源部门职能定位，选择集团人力资源管控模式母公司和下属企业均设有人力资源部门，两者如何分工，如何协作，对这个问题的解答是集团人力管控体系设计的出发点。

（图三：集团人力资源管理）（二）集团人才梯队建设及继任计划内部人才储备不足令不少企业束手无策，集团发展到一定阶段，必须未雨绸缪，通过接班人计划、企业培训学院、轮岗锻炼、AB角制度等多种方式，针对不同层级员工设计能力培养重点，对分级后备人才库进行动态管理，打造一支高度认同企业文化、又具备管理和专业技能的高素质精英团队。

1/51【题名】虚拟激励法及其在汽车随机振动应用中的探讨【作者】李杰[1]秦玉英[1]赵旗[1]张伟[2]【刊名】汽车技术.2007(7).24272/51【题名】激励法：将“1”等于“10”【作者】靳菲菲【刊名】大众商务：下半月.2007(7).61613/51【题名】桥梁结构模态参数识别的环境激励法【作者】王永毅【刊名】山西建筑.2007,

33(15).55565/51【题名】如何运用激励法调动护士积极性【作者】孙华张露萍【刊名】中医药管理杂志.2007,15(3).2202216/51【题名】激励法则在学校思想政治教育中的贯穿与运用【作者】张世友【刊名】涪陵师范学院学报.2007,23(1).72767/51【题名】浅谈“激励法”在服装专业课教学中的应用【作者】周峰【刊名】中国基础教育研究.2006,

民营企业论文篇1浅谈民营企业发展中财务管理问题摘要：随着改革开放的发展，民营企业已逐步发展成为民营经济的支柱。本文就民营企业发展中出现的财务管理问题进行了梳理，并进一步剖析了财务管理出现问题的原因，进而提出了相应的解决策略，以期更好地提升民营企业的财务管理水平，更好地适应新形势下民营企业的发展情况。关键词：民营企业;财务管理;问题近年来，随着改革开放的发展和相关国家政策的鼓励，民营经济取得了飞速发展，民营企业顺应这一潮流，也开始茁壮成长，为经济增长、创造税收、增加就业岗位等多方面做出了重要的贡献，但这只是较为乐观的一个方面，虽然民营企业开始具备一定的竞争力，但是仍然存在着许多的先天不足和缺陷，开始制约民营企业的发展，其中财务管理水平就是其中重要的制约因素之一。

毕业论文常见的参考文献介绍参考文献来源分类：期刊文章[J],普通图书、专着[M],论文集、会议录[C],学位论文[D],规范、标准[S],报告[R],未说明文献类型或资料类[Z].毕业论文常见的参考文献介绍1期刊论文[J][1]汤晓光。无砟轨道客运专线沉降变形观测评估系统建设管理[J].铁道标准设计，2010(1):36.[2]王天亮，刘建坤，彭丽云，等。

31(6):713.[3]周丹，田红旗。强侧风下客车在不同路况运行的气动性能比较[J].中南大学学报：自然科学版，2008,39(3):554559.2普通图书、专着[M][1]郑健，中国高速铁路桥梁[M].北京：高等教育出版社，2008.[2]龚晓南。地基处理手册[M].2版，北京：中国建筑工业出版社，2000.[3]布列耶夫，克拉夫错夫。